Click Oposiciones ofrece una plataforma online única que garantiza la preparación online de la oposición de Administrativo de la Comunidad de Madrid con éxito. Apostamos por la práctica test como herramienta fundamental para la preparación exitosa de un examen de oposición. Este práctica no solo permite a los opositores familiarizarse con el formato del examen, sino también evaluar la comprensión del material de estudio.

BOCM19 | 05 | 2023

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Al practicar regularmente con test específicos de la oposición, los opositores pueden identificar sus fortalezas y áreas de mejora, lo que les ayuda a concentrar sus esfuerzos en las secciones clave. La práctica de test mejora la velocidad y precisión en la resolución de preguntas, fundamentales en un entorno de examen cronometrado.En resumen, en Click Oposiciones apostamos por la práctica de test para familiarizarse con el formato del examen de Administrativo de la Comunidad de Madrid, para identificar áreas de mejora, promover la confianza en el estudio aumentando el rendimiento y garantizar con ello el éxito.

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La preparación que ofrece Click Oposiciones es una suscripción y puedes elegir entre los siguientes planes:

Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Tener el título de Bachiller, Técnico o equivalente.

No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.

No hallarse inhabilitado absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

No formar parte del mismo Cuerpo, Escala o Especialidad a la que te presentas.

Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.

REQUISITOS | 01

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA SER ADMINISTRATIVO DE LA COMUNIDAD DE MADRID ?

Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.

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¿POR QUÉ OPTAR POR LA OPOSICIÓN DE ADMINISTRATIVO DE LA COMUNIDAD DE MADRID?

REQUISITOS | 02

¿POR QUÉ PRESENTARTE A LA OPOSICIÓN DE ADMINISTRATIVO DE LA COMUNIDAD DE MADRID?

Estabilidad laboral: una vez que obtengas tu plaza de Auxiliar Administrativo del Estado, tendrás un empleo fijo con todas las garantías del sector público, asegurando tu tranquilidad y seguridad económica.

Buenas condiciones laborales: el puesto de Auxiliar Administrativo del Estado ofrece a los trabajadores estatales condiciones laborales muy favorables, que incluyen un horario fijo y un salario estable.

Regularidad en las convocatorias. Sistema selectivo de oposición: no hay fase de concurso. Solo se valora los resultados obtenidos en los exámenes. Ofrece la posibilidad de elegir destino en todo el territorio nacional.

Si tienes al menos el título de Graduado en ESO, es una oposición ideal para entrar en la Administración. Una vez dentro, si dispones de titulaciones superiores, podrás ascender a otros puestos por Promoción Interna y hacer carrera dentro de la Administración.

EN PROCESO

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID

ORGANISMO

TIPO DE PERSONAL:FUNCIONARIO

TITULACIÓN REQUERIDA:BACHILLER, TÉCNICO O EQUIVALENTE.

NIVEL DE LA OPOSICIÓN:C1

ESTADO DE LA OPOSICIÓN:CONVOCATORIA MAYO 2025.

ORGANISMO DE CONSULTA:

13/06/2024 OEP 2022

ANTERIOR

Oferta de Empleo Público

EN PROCESO

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OFERTAS Y CONVOCATORIAS

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30/05/2022 OEP 2022

19/05/2023 OEP 2023

12/05/2025Convocatorias

TOTAL DE PLAZAS272(sistema general 23 plazas).

En la actualidad, encontramos abierto el proceso de inscripción para las 23 plazas por turno libre de las OEP de 2023 y 2024, y de las 249 plazas de las OEP de 2022, 2023 y 2024. Y aunque todas las miradas están puestas en este proceso, aún quedan por convocar 32 plazas por turno libre y 105 por promoción interna de la OEP 2025.

CONVOCATORIAS DE ADMINISTRATIVO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

DATOS BÁSICOS DE LA OPOSICIÓN

6 PREGUNTAS TEMAS 1 A 8

34PREGUNTAS"TEMA 9 A 39"

40 PREGUNTAS BLOQUE V"WINDOWS 10 Y MICROSOFT 365"

40PREGUNTAS

15 PREGUNTAS CADA UNODOS SUPUESTOS PRÁCTICOS

BLOQUES II, III Y IV

+ 5RESERVA

40PREGUNTAS

PREGUNTAS TIPO TEST

PREGUNTAS TIPO TEST

PRIMER EJERCICIO45`TIEMPO MÁXIMO

PREGUNTAS TIPO TEST

+ 5RESERVA

SEGUNDO EJERCICIO45`TIEMPO MÁXIMO

TERCER EJERCICIO45`TIEMPO MÁXIMO

Las respuestas en blanco no penalizan.

Las contestaciones erróneas tendrán una penalización de un tercio del valor de una contestación.

Cada pregunta estará compuesta con respuestas de carácter alternativo de las cuales solo una será correcta.

Todas las preguntas puntuarán igual.

PROCESO DE SELECCIÓN

Tres ejercicios: prueba teórica, prueba práctica y prueba de ofimática. Todas ellas obligatorias y eliminatorias.

PRIMER EJERCICIO

LA PUNTUACIÓN FINAL VENDRÁ DETERMINADA POR LA MEDIA ARITMÉTICA O PONDERADA, O POR LA SUMA, SEGÚN SE ESTABLEZCA EN LA CONVOCATORIA, DE LAS PUNTUACIONES OBTENIDAS EN LOS DISTINTOS EJERCICIOS.

CALIFICACIÓN FINAL

PREGUNTAS INCORRECTASMENOS0.33 PUNTOS

PREGUNTAS EN BLANCONI SUMANNI RESTAN

CALIFICACIÓN DEL EJERCICIO

I. Organización del Estado y de la Comunidad de Madrid8TEMAS

PROGRAMA

7.La Comunidad de Madrid (II): La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. La Presidencia y el Gobierno de la Comunidad de Madrid. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica. Las Consejerías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma. 8.Referencia a los Tratados originarios y modificativos de la Unión Europea. Instituciones principales: El Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. La participación de las Comunidades Autónomas en el ámbito comunitario.

1.La Constitución Española de 1978: Estructura y características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.2.La Corona: Funciones del Rey. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.3.El Poder Judicial: La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. 4.El Gobierno y la Administración: Principios constitucionales reguladores de la Administración Pública. La Administración General del Estado: Órganos superiores de la misma. La Administración Periférica del Estado: Delegados del Gobierno y Subdelegados del Gobierno. 5.Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Organización y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. 6.La Comunidad de Madrid (I). El Estatuto de Autonomía: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, funciones y potestades.

19.Formas y procedimientos de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Las formas de gestión de los servicios públicos: la gestión directa y la gestión indirecta.20.La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La transparencia y el acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid. 21.El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.22.Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid. La Administración electrónica. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos. 23.Los documentos administrativos: concepto, funciones, clasificación y características. El documento electrónico y el expediente electrónico. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivos y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.24.Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Estructura y contenido. Especialidades en el Sector Público. Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (RGPD): Definiciones. Principios. Legitimación para el tratamiento de datos personales. Derechos de los interesados. Obligaciones de los responsables y encargados. Delegado de protección de datos.

II. Derecho administrativo general16TEMAS

PROGRAMA

9.El principio de legalidad y la jerarquía normativa. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley: tipos de leyes y reserva de ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites de la potestad reglamentaria. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario y Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones.10.El órgano administrativo: Concepto, naturaleza y clases. Los órganos colegiados. Principios de la organización administrativa. La competencia. Centralización y descentralización. Concentración y desconcentración. 11.La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados. La actividad de las Administraciones Públicas: derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Suspensión y ampliación de plazos. El silencio administrativo. Términos y plazos. 12.El acto administrativo: Concepto, clases y requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Límites de la invalidez. La ejecución de los actos administrativos. La revisión de oficio. 13.Garantías del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Referencia a la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. 14.Los recursos administrativos: concepto y clases. Las reclamaciones económico-administrativas: nociones básicas. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo. 15.La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Concepto y clases. Requisitos generales y efectos. Procedimiento de responsabilidad patrimonial. 16.La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Procedimiento sancionador. 17.La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. El procedimiento general de expropiación. 18.Los contratos en el Sector Público. Principios comunes. Normativa vigente. Tipos de contratos y características generales. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación. El incumplimiento de los contratos del sector público. Prerrogativas de la Administración..

19.Formas y procedimientos de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Las formas de gestión de los servicios públicos: la gestión directa y la gestión indirecta.20.La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La transparencia y el acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid. 21.El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.22.Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid. La Administración electrónica. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos. 23.Los documentos administrativos: concepto, funciones, clasificación y características. El documento electrónico y el expediente electrónico. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivos y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.24.Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Estructura y contenido. Especialidades en el Sector Público. Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (RGPD): Definiciones. Principios. Legitimación para el tratamiento de datos personales. Derechos de los interesados. Obligaciones de los responsables y encargados. Delegado de protección de datos.

25.Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas: el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de Función Pública de la Comunidad de Madrid y demás normativa vigente. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Decreto por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid.26.La selección del personal: la Oferta de Empleo Público y los procesos de selección. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La estructuración del empleo público. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. 27.Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
28.Las situaciones administrativas de los funcionarios. Características principales y efectos. Régimen de incompatibilidades de los empleados públicos. Responsabilidad y régimen disciplinario.
29.El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido básico. Derechos y deberes.

30.El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza. Forma. Contenido y régimen jurídico. Modalidades. Duración. Modificación, suspensión y extinción.
31.La Seguridad Social (I): afiliación, altas y bajas. Cotización y recaudación. Las Entidades Gestoras. Los regímenes especiales.
32.La Seguridad Social (II). Acción protectora: contingencias y prestaciones.

PROGRAMA

PROGRAMA

33.Los ingresos públicos: concepto y características. El sistema tributario español: esquema general. Especial referencia a los impuestos gestionados por la Comunidad de Madrid.
34.El presupuesto: concepto y principios presupuestarios. Las diferentes técnicas presupuestarias: el presupuesto clásico, el presupuesto por programas, el presupuesto en base cero.
35.El presupuesto de la Comunidad de Madrid: características y estructura. Los créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Incorporaciones de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito.
36.Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Nociones básicas del control del gasto público: especial referencia al control de legalidad.
37.Gastos para la compra de bienes corrientes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos “a justificar”. Justificación de libramientos.

38.Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo.
39.El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.

PROGRAMA

40.Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
41.Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
42.El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Accesorios. Herramientas del sistema.
43.Procesadores de texto: Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo. 44.Hojas de cálculo: Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Tablas dinámicas. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.

45.Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. Power BI.46.Correo electrónico: Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Agenda: convocatorias y citas.
47.Trabajo colaborativo: Herramientas y funcionalidades. Microsoft 365: Teams, Sharepoint, OneDrive y Outlook. Videoconferencias.

EXÁMENES DE AÑOS ANTERIORES

EXAMEN2024 AUX - LPLANTILLA DE RESPUESTAS

AÑO2024

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EXAMEN2019 AUX - LIPLANTILLA DE RESPUESTAS

AÑO2020

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AÑO2015

EXAMEN2016 AUX - LIPLANTILLA DE RESPUESTAS

AÑO2016

EXAMEN2017 AUX - LIPLANTILLA DE RESPUESTAS

AÑO2017

EXAMEN2018 AUX - LIPLANTILLA DE RESPUESTAS

AÑO20182019

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