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Click Oposiciones ofrece una plataforma online única que garantiza la preparación online de la oposición con éxito.Apostamos por la práctica test como herramienta fundamental para la preparación exitosa de un examen de oposición. Este práctica no solo permite a los opositores familiarizarse con el formato del examen, sino también evaluar la comprensión del material de estudio.
Al practicar regularmente con test específicos de oposición, los opositores pueden identificar sus fortalezas y áreas de mejora, lo que les ayuda a concentrar sus esfuerzos en las secciones clave. La práctica de test mejora la velocidad y precisión en la resolución de preguntas, fundamentales en un entorno de examen cronometrado.En resumen, en Click Oposiciones apostamos por la práctica de test para familiarizarse con el formato del examen, para identificar áreas de mejora, promover la confianza en el estudio aumentando el rendimiento y garantizar con ello el éxito.
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La preparación que ofrece Click Oposiciones es una suscripción y puedes elegir entre los siguientes planes:
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3meses15.90€mesPago único 47,7€ cada 3 meses13% desc.
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12meses11,90€mesPago único 114,8€ cada 12 meses47% desc.
Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.
Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Bachiller, título de grado medio de ciclo formativo de Formación Profesional o equivalente.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
No formar parte del mismo Cuerpo, Escala o Especialidad a la que te presentas.
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¿POR QUÉ OPTAR POR LA OPOSICIÓN DE ADMINISTRATIVO?
Si tienes al menos el título de Bachiller, es una oposición ideal para entrar en la Administración. Una vez dentro, si dispones de titulaciones superiores, podrás ascender a otros puestos por Promoción Interna y hacer carrera dentro de la Administración.
Regularidad en las convocatorias. Sistema selectivo de la oposición: no hay fase de concurso. Solo se valora los resultados obtenidos en los exámenes. Posibilidad de elegir destino en todo el territorio nacional.
Buenas condiciones laborales: el puesto de Administrativo del Estado ofrece a los trabajadores estatales condiciones laborales muy favorables, que incluyen un horario fijo y un salario estable.
Estabilidad laboral: una vez que obtengas tu plaza de Administrativo del Estado, disfrutarás de una estabilidad laboral prácticamente de por vida, lo que te brindará seguridad económica y tranquilidad.
EN PROCESO
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MÁS INFO12 de julio 2023OEP 2023
3 julio 2024OEP 2024
10/07/2024Convocatorias
MÁS INFOTOTAL DE PLAZAS15.849(sistema general 5440).
INAPADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
TIPO DE PERSONAL:FUNCIONARIO
TITULACIÓN REQUERIDA:BACHILLER O EQUIVALENTE.
NIVEL DE LA OPOSICIÓN:C1
ESTADO DE LA OPOSICIÓN:PRÓXIMA CONVOCATORIA.
ORGANISMO DE CONSULTA:
ANTERIORES
Oferta de Empleo Público
EN PROCESO
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20PREGUNTASBLOQUE II, III, IV y V
+ 5RESERVA
Las respuestas en blanco no penalizan.
Cada pregunta estará compuesta con respuestas de carácter alternativo de las cuales solo una será correcta.
Todas las preguntas puntuarán igual.
Las contestaciones erróneas tendrán una penalización de un tercio del valor de una contestación.
Ejercicio único formado por dos partes: prueba teórica y prueba práctica. Ambas son obligatorias y eliminatorias.
40 PREGUNTAS BLOQUE I, II, III, IV y V
30PREGUNTASBLOQUE VI"Microsoft 365"
+ 5RESERVA
PREGUNTAS TIPO TEST
LA CALIFICACIÓN FINAL DE LAS PERSONAS ASPIRANTES VENDRÁ DETERMINADA POR LA CALIFICACIÓN OBTENIDA EN EL EJERCICIO ÚNICO.
PREGUNTAS CORRECTAS+1 PUNTO
PREGUNTAS INCORRECTASMENOS0.33 PUNTOS
PREGUNTAS EN BLANCONI SUMANNI RESTAN
HASTA 50 PUNTOS. Se necesita un mínimo de 25 PUNTOS PARA SUPERARLA. La Comisión Permanente de Selección establecerá la puntuación mínima necesaria para acceder a la segunda parte.
HASTA 50 PUNTOS. También requiere un mínimo de 25 PUNTOS para superarla. La Comisión determinará la puntuación mínima necesaria para aprobar el ejercicio.
EL EJERCICIO ÚNICO SE CALIFICARÁ SOBRE 100 PUNTOS:
1.La Constitución Española de 1978: Estructura y características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.2.La Corona: Funciones del Rey. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.3.El Poder Judicial: La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. 4.El Gobierno y la Administración: Principios constitucionales reguladores de la Administración Pública. La Administración General del Estado: Órganos superiores de la misma. La Administración Periférica del Estado: Delegados del Gobierno y Subdelegados del Gobierno. 5.Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Organización y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. 6.La Comunidad de Madrid (I). El Estatuto de Autonomía: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, funciones y potestades.
7.La Comunidad de Madrid (II): La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. La Presidencia y el Gobierno de la Comunidad de Madrid. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica. Las Consejerías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma. 8.Referencia a los Tratados originarios y modificativos de la Unión Europea. Instituciones principales: El Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. La participación de las Comunidades Autónomas en el ámbito comunitario.
1.Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones. 2.Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación. 3.Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado. 4.La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
6.La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos. 7.Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
1.Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo. 2.El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. 3.Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa. 4.Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos. 5.Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
7.El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas. 8.El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación. 9.El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.
1.El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal. 2.Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. 3.El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios. 4.Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas. 5.Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna. 6.Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
1.El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario. 2.El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias. 3.El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. 4.Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral. Nóminas: estructura y normas de confección. 5.Gastos para la compra de bienes y servicios. Gestión de pagos. Justificación de libramientos. 6.Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión de subvenciones.
7.Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. 8.La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
1.Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática. 2.Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana. 3.El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema. 4.Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo. 5.Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.6.Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
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Elige uno o varios temas, elige la dificultad y el número de preguntas, puedes hacer todos los test que te apetezcan.
Todas las preguntas explicadas, podrás revisarlas después de cada examen.
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