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QUIENES SOMOS PLATAFORMA CONTACTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL ESTADO OFFICE 365ADMINISTRACIÓN OFIMÁTICA JUSTICIA PRÓXIMAMENTE ADMINISTRATIVO COMUNIDAD DE MADRID PRÓXIMAMENTE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA PSICOTÉCNICOSBOE3 | 07 | 2024
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La preparación que ofrece Click Oposiciones es una suscripción y puedes elegir entre los siguientes planes:
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
No formar parte del mismo Cuerpo, Escala o Especialidad a la que te presentas.
Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
No hallarse inhabilitado absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.
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¿POR QUÉ OPTAR POR LA OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA COMUNIDAD DE MADRID?
Estabilidad laboral: una vez que obtengas tu plaza de Auxiliar Administrativo del Estado, disfrutarás de una estabilidad laboral prácticamente de por vida, lo que te brindará seguridad económica y tranquilidad.
Buenas condiciones laborales: los trabajadores estatales disponen de condiciones laborales muy favorables, que incluyen un horario fijo y un salario estable.
Regularidad en las convocatorias. Sistema selectivo de oposición: no hay fase de concurso. Solo se valora los resultados obtenidos en los exámenes. Posibilidad de elegir destino en todo el territorio nacional.
Si tienes al menos el título de Graduado en ESO, es una oposición ideal para entrar en la Administración. Una vez dentro, si dispones de titulaciones superiores, podrás ascender a otros puestos por Promoción Interna y hacer carrera dentro de la Administración.
13 de junio de 2024OEP 2024
EN PROCESO
BOCMADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID
TIPO DE PERSONAL:FUNCIONARIO
TITULACIÓN REQUERIDA:GRADUADO EN ESO O EQUIVALENTE.
NIVEL DE LA OPOSICIÓN:GRUPO CSUBGRUPO C2
ESTADO DE LA OPOSICIÓN:CONVOCATORIA18/06/2026
ORGANISMO DE CONSULTA:
BOCMANTERIOR
EN PROCESO
30 de mayo 2022 OEP 2022
19 de mayo de 2023 OEP 2023
13/05/2025Convocatorias
TOTAL DE PLAZAS661(sistema general 551 plazas).
Se convocan 645 plazas en total para el Cuerpo de Auxiliares de Administración General (Grupo C, Subgrupo C2) de la Comunidad de Madrid, de las cuales se reservan 46 para personas con discapacidad.
30 PREGUNTAS BLOQUE I"ORGANIZACIÓN PÚBLICA"
30PREGUNTAS"PSICOTÉCNICOS"
+ 5RESERVA
60PREGUNTASPRIMERA PARTE
PREGUNTAS TIPO TEST
30 PREGUNTAS BLOQUE II"WINDOWS 10 Y MICROSOFT 365"
30PREGUNTASSEGUNDA PARTE
PREGUNTAS TIPO TEST
+ 5RESERVA
Las respuestas en blanco no penalizan.
Las contestaciones erróneas tendrán una penalización de un tercio del valor de una contestación.
Cada pregunta estará compuesta con respuestas de carácter alternativo de las cuales solo una será correcta.
Todas las preguntas puntuarán igual.
Dos ejercicios: prueba teórica y prueba de ofimática. Ambas obligatorias y eliminatorias.
SE CALIFICARÁ DE 0 a 50 PUNTOS SIENDO NECESARIO UN MÍNIMO DE 25 PUNTOS
SE CALIFICARÁ DE 0 a 50 PUNTOS SIENDO NECESARIO UN MÍNIMO DE 25 PUNTOS
PREGUNTAS INCORRECTASMENOS0.33 PUNTOS
PREGUNTAS EN BLANCONI SUMANNI RESTAN
LA CALIFICACIÓN FINAL DE LAS PERSONAS ASPIRANTES VENDRÁ DETERMINADA POR LA SUMA DE LAS PUNTUACIONES OBTENIDAS EN LOS EJERCICIOS.
9. Los contratos en el Sector Público: Elementos comunes a todos los contratos. Tipos de contratos: Características principales. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación: Aspectos principales. 10. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades. Situaciones administrativas. Sistema de retribuciones. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid. 11. La Seguridad Social: Características generales y principales Entidades gestoras. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: Contingencias y prestaciones. 12. Hacienda Pública: Normativa básica. La Ley Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid: Estructura y principios generales. Los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid. El ciclo presupuestario. 13. El principio de igualdad entre mujeres y hombres: La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. 14. Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid. 15. Los documentos administrativos: Concepto, funciones, clasificación y características. Especial referencia al documento electrónico. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivo y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: Sus limitaciones y formas de acceso.
1.La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, elección y funciones. 3. La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid. Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid. 4. Las fuentes del ordenamiento jurídico: La Constitución. Las Leyes: Concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. Los reglamentos: Concepto y clases. Otras fuentes. 5. El acto administrativo: Características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. 6. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. 7. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo. 8.La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas. Referencia al Delegado de Protección de Datos, y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público.
16. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Accesorios. Herramientas del sistema. 17. Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo. 18. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Tablas dinámicas. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo. 19. Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. Power BI. 20. Correo electrónico: Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Agenda. Convocatorias y citas. 21. Trabajo colaborativo: herramientas y funcionalidades. Microsoft 365: Teams, Sharepoint, OneDrive y Outlook. Videoconferencias.
EXAMENCuestionario segundo ejercicioPLANTILLA DE RESPUESTAS
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DESCARGA O ABRE LOS MODELOS DE EXÁMENES DE AÑOS ANTERIORES
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